发布会现场 赵嘉摄

　　云南网讯（记者 张琦敏）6月9日，《云南省建筑消防监督管理规定》等4部规章宣传贯彻新闻发布会在昆明海埂会堂召开。会上，云南省消防救援总队政治部主任赵映琦表示，在修订《云南省专职消防队伍管理办法》时，着重对队员的招录条件和标准要求作了一些调整和优化，招录年龄由28周岁放宽到了35周岁以下，学历要求由初中毕业以上学历提高到了高中（中专）以上学历。

　　同时，体格检查标准由符合征兵的体格检查标准更改为军队陆勤人员体格检查标准。对消防队伍退出人员、退役军人以及有专职消防队员工作经历的人员等群体实行优待措施，明确将其入队前工作或服现役时间计入工龄。

　　赵映琦表示，这些政策调整和优化，目的就是为了把好人员入职“源头关”，吸引更多的优秀人才、保留骨干人员和催生队伍整体战斗力，为推动队伍职业化、专业化建设奠定坚实基础。此外，随着城镇化率提高、产业转型升级，火灾风险逐年增大，消防救援力量不足的矛盾日益突出，坚持“应建尽建、按标建设，不欠新账、快补旧账”的原则，分类加强和规范乡镇、单位专职消防队建设，成为云南省消防救援事业长远发展和火灾防控现实斗争的客观需要。

　　本次修订的《云南省专职消防队伍管理办法》，在政府专职消防队伍建设上，按照2018年7月1日起实施的《乡镇消防队》国家标准，结合云南省乡镇实际，对各类各级乡镇的建队范围和分类、分级标准作了进一步明确。这对于地方政府落实法定职责，推进乡镇专职、志愿消防队伍建设发展，构建覆盖城乡的消防救援力量体系，提高公共消防安全保障水平具有重要的现实意义。

　　在单位专职消防队伍建设上，鉴于目前云南省酒类、钢铁冶金、烟草等企业相对较多，加之近年来轨道交通发展迅速，且火灾危险性较高，一旦发生火灾事故处置难度大的实际。将“酒类、钢铁冶金、烟草等企业和城市轨道交通经营管理单位”纳入了必须建队的范围，推动企业和单位进一步落实消防安全主体责任，依法依规建立单位专职消防队并配备相应的人员和装备，切实增强自身抗御安全风险的能力。