为助推离退休干部党建工作常态化、制度化，昆明市富民县多措并举，通过规范化开展基层党组织主题党日、用好用活中心学习活动日、精准开展精细化服务等方式，不断夯实离退休干部党建工作基础，使“小制度”产生大效应。

　　规范化开展主题党日，提升离退休干部凝聚力。从离退休干部党支部特点和党员实际出发，以“全覆盖、增活力、有实效、受欢迎”为总体目标，按照“有科学的活动规划、有鲜明的活动主题、有合适的活动阵地、有规范的活动机制”要求，明确每月20日为党支部“固定主题党日”，以党支部为单位，组织党员集中学习、过组织生活、开展志愿服务，推动党支部组织活动提质增效。针对因身体等原因不能参加主题党日的离退休干部，通过送学上门、网络推送等方式，确保学习教育“一个都不能少”。在落实组织生活会、“三会一课”等制度时，通过走出去看、请进来讲、坐下来议、实境中悟、网络上学等灵活多样的形式，不断提升组织活动的吸引力，增强党组织对党员的凝聚力。

　　用好用活中心学习活动日，增强离退休干部活力。县老干部局坚持以党的政治建设为统领，注重政治属性、标准内涵、搭建平台，确保方向“不迷失”、内容“不走样”、活动“不空谈”，推动县老干部活动中心月学习活动日固定，切实提升离退休干部的凝聚力和战斗力。注重政治属性，突出学习教育。把思想政治建设贯穿学习活动的全过程，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休干部学习培训首课，常态化开展政治理论、党章党纪党规、时事政治学习。紧扣学习宣传党的二十大精神，开办学习班、读书班、研讨班、培训班，教育引导离退休干部党员坚定立场、对党忠诚，做风清气正的良好政治生态的维护者。注重标准内涵，促进活动规范化。充分考虑离退休干部学习需求、性格特长及岗位职能，将讲党课传党声、主题演讲、诗歌朗诵、红歌比赛等活动作为固定动作，推动学习教育与老同志喜闻乐见的各项文娱活动深度融合，促进老干部活动中心离退休干部活动常态化、规范化。注重平台搭建，树牢实干实绩导向。依托老干部活动中心和老干部矛盾纠纷调处工作室、老干部决策咨询团，组织离退休干部开展政策咨询、矛盾调处、法律宣传等服务，以银发力量助力乡村振兴、生态文明建设。鼓励老党员干部深入基层一线开展关心下一代、文明城市创建、驻企服务指导等志愿服务活动，使老干部始终坚定理想信念，做到“退休不褪色，离岗不离党”。

　　精准开展精细化服务，让离退休干部安心舒心。结合每月一周精细化服务制度，做好老干部动态管理。全县离退休干部所在单位按照离退休干部人数确定1-2名关照员，实行精准结对，确保每一名离退休干部都有相对固定的工作人员联系服务。县委老干部局推行“1+N”挂联离退休干部制度，2名科级干部挂联重点管理的50名离退休干部，坚持每月服务周走访1次，通过结对服务、走访慰问精准掌握离退休干部的家庭情况、居住情况、健康状况、主要需求等基本信息，精准记录离退休干部需求和服务工作开展情况，根据老干部身体状况、兴趣爱好，将服务管理内容细分，做到基本信息清、家庭情况清、主要需求清、联络方式清、服务项目清。坚持每月服务周为离退休干部提供送学上门、代购、理发、保健按摩、智能手机教学等暖心服务，结合离退休干部特点，充分运用信息化手段，以“学习强国”“科普中国”“红色富民”等微信公众号为依托，坚持每月服务周向离退休干部推送筛选内容，引导离退休干部积极收听收看，并建立微信群，为老干部搭建学习平台，引导老干部积极畅谈学习体会，交流学习感受。

　　富民县老干部局 供稿